1、团结共进/众志成城——为了达到永续经营之战略目标，鹏达不断打造一个适合自身的组织机构。管理已逐步实现人性化、规范化、资讯化。组织人才作为企业发展的资产，通过提高组织效率和合理化控制成本，已经促使企业利润获得最佳改善。鹏达提倡“海纳百川，百家争鸣”，为员工的成长和发展提供了最佳的学习机会和场所。
2、优秀的企业和市场行为往往是集体组织的结果——只有英雄的团队，才会不断涌现成功的个体。鹏达以“为客户提供合适、合时及合价产品”为使命，以“不断提升企业的国际化经营能力、建立自有知识产权的技术优势”为目标，在公司创办人的带领下，发展成为喇叭行业受人尊敬、服务社会的领军企业。
3、快乐的团队分享文化——鹏达深刻地认识到，文化理念犹如企业灵魂，不可或缺。鹏达的员工，以火热的激情，向企业和客户奉献自己对快乐的认知和理解。无论新老顾客，都能从鹏达团队的默契；从年轻、激情的灿烂笑容中，感受到鹏达品牌人性化、温暖的关怀。鹏达积极开展企业内部培训，努力构建鹏达特色的三重人工智能合成福利网址体系，通过内部员工培训，丰富多彩的企业活动，常见鹏达亲和、信赖的价值文化。
4、以人为本/惜才如金——鹏达人力资源雄厚，奉行“以人为本”的理念，集聚了行业众多研发、设计、营销、管理等方面的精英。其设计研发平台拥有百余人，他们具备多年产品研发经验，坚持不断创新，以开阔的视野洞悉专业喇叭市场，时刻置身于技术研发的最前沿，对专业喇叭的设计和开发具有独特的理念；管理层是由一批经验丰富、精力充沛、自主性强、受过专业训练的职业经理人组成，他们为鹏达发展方向及运营提供了坚实的保障。
5、关注每一个细节——鹏达惊人之处不仅在于它对行业的深刻理解与拓展贡献，还包括以人为本的核心思想指导下的企业行为，它的创新精神在产品研发能力上得到充分表现，这是一个科技研发和团队合作相结合的过程。
6、品质领先/行业楷模——鹏达近一千多专业员工在数条专业进口流水线精准作业，源源不断向市场输送优质的产品。鹏达拥有强大的生产能力，快速反应为客户解决问题。在研发、设计方面具有独到眼光及超前意识。长期以来，公司采用先进技术，人性化、节能环保的设计理念以及严格的品质控制流程，致力于以创新关怀为核心，突破人与科技间的距离，打造高精密的卓越产品，让用户感受鹏达带来的安全与时尚。
